the potential innovative ways that UNIQLO can achieve its goal of becoming a global brand that transcends cultural boundaries
1. Introduction of UNIQLO
1.1 Company Overview
Name : FAST RETAILING CO., LTD.
Established : May 1, 1963
Head Office : 717-1 Sayama, Yamaguchi City, Yamaguchi 754-0894, Japan
Tokyo Office : Midtown Tower, Akasaka 9-7-1, Minato-ku,
Tokyo 107-6231, Japan
1. Introduction of UNIQLO
1.1 Company Overview
Name : FAST RETAILING CO., LTD.
Established : May 1, 1963
Head Office : 717-1 Sayama, Yamaguchi City, Yamaguchi 754-0894, Japan
Tokyo Office : Midtown Tower, Akasaka 9-7-1, Minato-ku,
Tokyo 107-6231, Japan
Number of Full-time Employees (Consolidated) : 15,915 (As of February 29, 2012)
Paid-in Capital : 10,273 million yen
Number of I
Ⅰ. 서론
기업의 기술성 평가와는 달리 개별기술에 대한 평가체제는 기술거래소와 민간기술 이전기관 혹은 민간기술거래기관 등 여러 기관에서 효율적인 체제를 구축하기 위해서 평가모델과 절차, 핵심적인 평가요소 선정 및 관련 DB구축, 활용 등에 대해 검토하고 있는 단계라고 판단된다. 특히 기
Center
GE & McKinsey Leadership workshop
John F. Jack Welch Jr.
America's most respected CEO
Increased the value of the
company from $13 billion to
several hundred billion during
his 20 years of leadership at GE
His management ideas and
leadership skills are both
admired by business
commentators and imitated by
business leaders worldwide.
NOT THE FIRST BUT THE FIRST TO BE USED BY ALL
High price strategy
showing various product line-ups
exclusive contract about memory chips with SamSung
invest 10% of profit to technical innovations
ready to buy high-technology products
2) 정치, 경제적 측면
ㄱ. 경제적 측면 - 소득증가로 인한 물질주의의 팽배
현대사회의 대학생들은 물질적 풍요 속에서 성장한 세대로 소비를 확대하는 주도적인 연령층으로 부상하고 있다. 대학생시기에 이루어진 소비와 관련된 경험들은 미래의 소비자로 생활해 나가는데 지속적으로 영향을 미치
innovation.
Development or innovation of products is implemented by outsourcing or sourcing internally. Having consultant outside the company or outsourcing generates enormous costs for company. On the other hand, sourcing inside the organization can bring a huge decrease in costs and development of human resource. As a result, constructing an internal knowledge sourcing system which can maximi
innovator)이며 창조적 파괴자(creative destroyer)라고 정의 제품, 기술, 시장, 원료, 조직의 5가지 부문에서 끊임없이 새로운 것을 찾고 지속적으로 혁신하는 것이 기업가 정신이라고 주장
Jack Welch는 인재 제일주의, 최고 지향주의, 혁신주의, 반(反)관료주의,단순 경영주의를 기업가 정신으로 정의
전략적